“2025年，公司切换新会计准则，总体经营保持平稳，改革化险‘后半篇’文章有序推进。”10月22日，北京商报记者获悉，信泰人寿保险股份有限公司（以下简称“信泰保险”）日前收到监管下发的关于信泰保险2025年度监管的意见。监管意见同时也指出，但是，公司治理机制有待完善、专业化经营有待提升、资负协调管理仍需加强、历史问题仍需持续消化、合规理念重塑仍存短板等问题仍然存在。
在公司治理机制有待完善方面，监管意见指出，其中治理架构和流程尚未理顺。董事长、总经理、董秘、审计责任人等关键岗位长期空缺，公司重大事项缺乏核心推动，经营决策流程冗长。中长期战略不清晰。新的战略规划尚未完成制定，绩效考核目标未充分结合公司经营实际，科学性不足。
在专业化经营有待提升方面，监管意见指出，其中具有从业背景的董事欠缺。董事会中具有3年以上保险管理经历的董事人数为零。
在历史问题仍需持续消化方面，监管意见指出，一是财务再保险业务面临整改。公司虽未新增财务再保险业务，但受750天国债收益率曲线持续下行等影响，截至2025年末，财务再保险对综合和核心偿付能力充足率的改善达到142.57%和138.95%，同比提高29.62个百分点和19.42个百分点。按照最新监管要求，应于2027年整改至对偿付能力的改善不超过30%。一旦卸除财务再保险业务，公司面临较大的资本缺口。此外，不考虑财务再保险业务整改，综合和核心偿付能力充足率也仅为122.56%和105.25%，面临偿付能力不足风险，需尽快补充资本。二是风险资产需持续减值。截至2025年末，公司仍有历史风险资产余额71.73亿元。
在合规理念重塑仍存短板方面，监管意见指出，其中，违规开展再保险业务监管套利。公司为规避投资集中度监管要求，通过开展不实质转移风险和产生现金流的再保险业务，增加资产规模。下发监管提示函后，未按要求及时报送整改报告，且未对责任人进行问责。内控管理精细化不足。2025年，公司亿元保费处罚量高于行业中位数，因银保专管员佣金未真实列支、给予合同外利益、双录管理不到位等原因，8家分支机构及责任人员合计受到监管处罚313.1万元。此外，部分分支机构监管部门反馈存在需总公司关注的问题，如河北、湖北、黑龙江、青岛、河南、宁波等分支机构消费者权益保护及合规管理需要加强，河南分公司仅一名高管主持工作，宁波分公司未及时配备合规官。个人独立代理发展快，风险管控机制跟进不足。SARMRA自评流于形式，未充分揭示偿付能力风险管理存在的问题。直至下发监管提示函一个月后，才正式报送；未及时报送恢复计划；未及时更新公司治理监管系统数据。
针对上述问题，监管意见提出，加快完善公司治理机制、提升专业化经营水平、加强资产负债协调管理、深化合规经营理念重塑等。
监管意见同时指出，公司于2026年11月30日前将问题整改情况及监管意见落实情况进行报送。
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